Mit Blick auf die Ressourcen und Potenziale religiöser Gemeinschaften und interreligiöser Strukturen, Konflikte auszuhalten und -handeln, diskutieren wir, wie wir von Religionen das Streiten lernen können. Wie denken wir Minderheiten, Dominanzgesellschaften und welche Rolle spielen dabei religiöse Gemeinschaften? Können religiöse Gemeinschaften als Orte der Diversität, Aushandlung und konstruktiver Konfliktbearbeitung gesellschaftliche Spannungen anderes rahmen?

Im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen:

• Kennenlernen religiöser Spezifika der Konfliktstrategie und -bearbeitung
• Erkennen religiöser Communities als normative Bestandteile demokratischer Gesellschaften und ihrer Bildungsarbeit
• Austausch über das eigene religiöse Vorverständnis sowie Berührungspunkte zu religiösen Traditionen und Communities im Arbeitskontext
• Übertragung von Strukturen, Formaten und Zugängen (inter-)religiöser Communities in die Projektpraxis